20년차 직장인의 생존법, 흔들리는 갈대처럼

1.-20년차-직장인의-생존-마인드컨트롤-흔들리는-갈대처럼

어느새 직장생활을 시작한 지 20년에 가까워지고 있네요. 아무리 시간이 지나도 이곳은 왜 이렇게 힘든 곳일까요? 20년째 적응 중이라니. 아직도 일요일 밤만 되면 월요일이 시작되는 것만으로도 우울합니다. 직장 때문에 스트레스받고 건강도 안 좋아진다면 너무 억울하지 않나요? 어차피 사표 쓸 거 아니면 조금만 마음가짐을 바꿔보기를 바랍니다. 1. 적자생존 무한경쟁 필요할 땐 자네 같은 전문가 아니면 누가 하겠냐면서 일 … Read more

가장 싫었던 우리나라 회사의 최악 조직문화 TOP 5

2.-버선발-문화

정말 우리나라 기업의 조직문화 너무나 싫습니다. 지금까지 그렇게 해왔기 때문에 여기까지 왔다고 하면 할 말이 없긴 합니다. 하지만 좀 좋은 쪽으로 바꿔 보는 것은 어떨까요? 제가 직장생활 하면서 가장 싫었던 최악의 조직문화 TOP 5입니다. 화제를 모았던 유튜브 웹드라마 좋좋소를 아시나요? 중소기업의 애환을 사실적며 코믹하게 그린 작품이었는데요. 열악한 중소기업의 현실, 사내 정치, 갑질, 직장내 괴롭힘 등 … Read more

직원들이 왜 주인의식이 없을까? 내부 마케팅이 중요한 이유

2.-경영진과-직원의-괴리

회사의 주인은 누구일까요? 주주, 사장, 고객, 직원 등 각 주체에 따라 다양한 의견이 있을텐데요. 다들 자신이 주인이라고, 자신 덕분에 회사가 돌아간다고 합니다. 사장님은 내가 회사를 운영하니까 직원들은 우리가 열심히 일하니까, 고객은 회사에 이윤을 안겨주니까, 주주는 말 그대로 회사의 주인이라고 생각할 것이고요. 1. 경영진과 직원의 갈등 다들 맞는 말입니다. 결국 주주, 경영진, 직원, 고객 모두 회사를 … Read more